Έχουν πέσει πολλές αναρτήσεις με γενικο-φιλοσοφικές ιδέες τελευταία σε αυτό το blog. Ίσως έτυχε, ή ίσως έχοντας φτάσει πια τα 30, υπάρχει συσσώρευση ιδεών από τα προηγούμενα χρόνια εμπειρίας (που δεν μπορούσα να έχω πχ. στα 20).
Από τη άλλη πάντα μου αρέσει να ανακαλύπτω το "γιατί" πίσω από τα πράγματα - για αυτό και μου αρέσει άλλωστε η φυσική, διότι εξηγεί τον κόσμο γύρω μας. Το "γιατί" που αναζητώ σήμερα είναι ποιοί παράγοντες καθορίζουν την επιτυχία και ευημερία ενός κράτους. Και η φράση που παραθέτω στην αρχή, από το Nature via Nurture του Matt Ridley που διαβάζω αυτόν τον καιρό, συμπυκνώνει όμορφα 2 ωραίες ιδέες.
Σχεδόν σε όλα τα υπόλοιπα είδη ζώων, δεν υπάρχει διαφορετικότητα και εξειδίκευση. Κάθε ζώο μεγαλώνει με τρόπο ώστε να μπορεί να επιβιώσει αυτόνομα και μόνο του στον κόσμο, χωρίς βοήθεια από τα άλλα μέλη της κοινωνίας.
Έτσι ήταν και για μεγάλο χρονικό διάστημα οι πρώτες ανθρώπινες κοινωνίες των νομάδων, όπου γύριζαν από σημείο σε σημείο, σε μικρούς σχετικά αριθμούς 30-40 ατόμων, αναζητώντας τροφή και στέγη. Αυτό γινόταν για δεκάδες χιλιάδες χρόνια.
Μέχρι που στη Μεσοποταμία το 13000πΧ έγινε το "μπαμ". Η εξαιρετικά εύφορη γη και ο ήλιος παρήγαγαν (μέσω της γεωργίας) φαγητό που για πρώτη φορά στην ιστορία περιείχε περισσότερες θερμίδες από όσες απαιτούνταν για την καλλιέργειά του. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να μην χρειάζεται όλα τα μέλη της κοινωνίας να ασχολούνται με το φαγητό.
Η τροφή για την επιβίωση μπορούσε πια να αποθηκεύεται, και άρα κάποια μέλη μπορούσαν να ασχοληθούν με άλλα πράγματα - να εξειδικευθούν. Να ασχοληθούν με τη μόρφωση, τις επιστήμες, τη διοίκηση. Επίσης, μπορούσαν να συντηρηθούν πια μεγαλύτεροι πληθυσμοί, και άρα να δημιουργηθούν οι πρώτες πόλεις. Τότε ήταν που ξεκίνησε ουσιαστικά η πραγματική ανάπτυξη ανθρώπινου πολιτισμού - όταν καταφέραμε να "ξεκολλήσουμε" από τις καθαρά βιολογικές ασχολίες επιβίωσης και να ασχοληθούμε με "ανώτερες" ιδέες.
Στην πορεία του ανθρώπινου πολιτισμού ανά τους αιώνες, τα βήματα μπροστά γινόταν (και γίνονται) πάντα από τους ανθρώπους που εξειδικεύονται, που δοκιμάζουν κάτι νέο, διαφορετικό από ότι όλοι οι άλλοι. Όχι ότι οι υπόλοιποι δεν χρειάζονται, απλώς πρέπει ο καθένας να προσφέρει όπως μπορεί στην κοινωνία, αναλόγως των ικανοτήτων του.
Δεν είναι τυχαίο πώς πολλοί επιστήμονες και καλλιτέχνες της αναγέννησης και του διαφωτισμού ήταν πλούσιοι. Αυτό τους άφηνε αρκετό χρόνο να ασχοληθούν με διαφορετικά πράγματα, έχοντας λύσει τα "καθημερινά" προβλήματα επιβίωσης. O πατέρας του Νεύτωνα ήταν πλούσιος γεωργός, ο παππούς του Κοπέρνικου ήταν ευκατάστατος έμπορος, η οικογένεια του Μιχαήλ Άγγελου ήταν τραπεζίτες, ο πατέρας του Μότσαρτ ήταν ήδη στη Βασιλική Αυλή του Σάλτζμπουργκ. ΄
Άρα, οι χώρες που αναδείχθηκαν εκείνες τις εποχές ήταν αυτές που είχαν και τον περισσότερο πλούτο, διότι οι πολίτες μπορούσαν να ασχοληθούν με τα πράγματα στο οποία ο καθένας ήταν καλός. Το οποίο είναι φυσικά κύκλος, μια και επιτυχημένοι πολίτες προσφέρουν πίσω στη χώρα τους, αυξάνοντας την ευημερία και την ποιότητα ζωής.
Σήμερα δεν πια είναι απαραίτητο να είναι κάποιος ιδιαίτερα πλούσιος για να ειδικευθεί. Η εκπαίδευση έχει αναλάβει στις μέρες μας αυτό τον σκοπό, και είναι σχετικά φτηνή προς όλους στα μοντέρνα κράτη. Κάθε άτομο, αναλόγως με τις ικανότητές του, να μπορέσει να τις αναπτύξει, και να προσφέρει στην κοινωνία.
Ταυτόχρονα, το δεύτερο σκέλος του μυστικού είναι η ανταλλαγή ιδεών. Πρέπει τα αποτελέσματα που παράγει ο καθένας στο πόστο του, να μπορούν να μεταφερθούν και να τα μάθουν και άλλοι. Η συνεργασία αυτού του είδους προωθεί με τεράστια βήματα την πρόοδο, μια και μπορεί να έχει κάποιος "έτοιμες" τις λύσεις για το πρόβλημά του, χωρίς να καταναλώσει άσκοπο χρόνο να τα ανακαλύπτει όλα από την αρχή.
Επομένως πιστεύω πως η επιτυχία και ευημερία μιας χώρας σήμερα, εξαρτάται από το πόσο σωστά εξειδικεύονται οι πολίτες της - να μπαίνουν δηλαδή οι σωστοί άνθρωποι στις σωστές θέσεις, αναλόγως τα χαρίσματά τους.
Εδώ είναι μια τεράστια διαφορά που έχω παρατηρήσει μεταξύ Ελλάδας και Αμερικής. Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, στην Αμερική η πλειοψηφία του κόσμου εξειδικεύεται σωστά. Είδα κόσμο να λατρεύει αυτό που κάνει, και να έχει πολλά και διαφορετικά ενδιαφέροντα. Όχι μόνο σε θέματα εργασίας, αλλά και στα χόμπι του και τις διάφορες δραστηριότητες. Είναι μια κοινωνία που είναι θεμελιωμένη πάνω στη διαφορετικότητα και τη δυνατότητα επιλογής (τόσο στην εργασία, όσο και σε τομείς όπως η κατανάλωση).
Η Ελλάδα πάσχει πάρα πολύ σε αυτόν τον τομέα (της σωστής εξειδίκευσης), και είναι ένας από τους λόγους που βρισκόμαστε πίσω σε σχέση με άλλες χώρες. Υπάρχουν δύο λόγοι γιατί συμβαίνει αυτό.
Πρώτον, ο σχολικός προσανατολισμός είναι ανύπαρκτος. Τα παιδιά σπάνια επιλέγουν επάγγελμα με βάση τις δεξιότητές τους (που τις περισσότερες φορές δεν τις γνωρίζουν καν). Οι νέοι διαλέγουν σχολή με βάση τη βαθμολογία του κάθε τμήματος, όχι τόσο με βάση το τι τους αρέσει. Ουσιαστικά σε αναγκάζει το σύστημα από τα 16 σου να επιλέξεις τι θες να κάνεις στην υπόλοιπη ζωή σου, μια και τα πανεπιστήμια μετά δεν είναι σχεδιασμένα να επιτρέπουν να αλλάζεις εύκολα αντικείμενο όπως στο εξωτερικό. Αυτό για μένα είναι εγκληματικό.
Δεύτερον, οι επιλογές στην ελληνική αγορά εργασίας δεν γίνονται με αξιοκρατικό τρόπο. Τη θέση δε θα την πάρει απαραίτητα ο καλύτερος σε αυτό το αντικείμενο, αλλά ο γνωστός ή όποιος έχει καλύτερο μέσο. Επομένως καταλήγουν άτομα σε άσχετες θέσεις και όχι σε αυτές που θα απέδιδαν τα μέγιστα.
Ο συνδυασμός αυτός "σκοτώνει". Όχι μόνο δεν επιλέγουν επαγγελματικά οι πολίτες τις θέσεις για τις οποίες έχουν χαρίσματα, αλλά η αναξιοκρατία επιπλέον τους διώχνει ακόμα παραπέρα. Βλέπω άπειρο κόσμο εδώ στην Ελλάδα να χαραμίζεται σε αντιπαραγωγικές, μίζερες δουλειές που δεν τους αρέσουν. Και αυτό είναι τεράστιο πρόβλημα - πώς να αυξηθεί η παραγωγικότητα όταν ο άλλος δεν έχει όρεξη να κάνει τη δουλειά του?
Υπάρχουν και λαμπρές εξαιρέσεις. Κάποιοι τυχαίνει να είναι καλοί σε ένα αντικείμενο, και να βρίσκονται σε καλό περιβάλλον ώστε να μπορέσουν να το αναπτύξουν. Τέτοια άτομα χρειαζόμαστε.

4 comments:
Καταρχήν, δεν συμφωνώ ότι η εξειδίκευση ξεκίνησε τόσο αργά στην ιστορία. Θεωρώ ότι υπήρχε από τις απαρχές του ανθρώπου (ο γρήγορος άντρας κυνηγούσε, ο δυνατός κουβαλούσε, η γυναίκα μεγάλωνε τα παιδιά κτλ).
Εκτός αυτού, νομίζω ότι μπερδεύεις σε κάποια σημεία τις έννοιες "εκπαίδευση" και "ειδίκευση" οι οποίες συνδέονται, αλλά δεν ταυτίζονται. Γενικά όμως, οι περισσότερες ιδέες σου με βρίσκουν σύμφωνο.
Μια διαφωνία μου είναι σχετική με την Αμερική. Έχοντας ζήσει εκεί, δεν πιστεύω ότι όλοι είναι στις κατάλληλες θέσεις, και ευτυχισμένοι με τη δουλειά τους. Αυτό που έχει κάνει η Αμερική είναι ότι έχει συγκεντρώσει τους καλύτερους (τόσο δικούς της όσο και ξένους - εσένα πχ). Αυτούς όντως τους έχει τοποθετήσει στις σωστές θέσεις. Αλλά με τίποτα δεν μπορώ να συμφωνήσω ότι κάτι τέτοιο ισχύει για όλη την κοινωνία της.
Τέλος, κάτι άσχετο-σχετικό. Αυτοί που παίρνουν τις προαγωγές και πάνε μπροστά στα εργασιακά περιβάλλοντα (αν εξαιρέσεις βύσματα κτλ) δεν είναι οι απόλυτα εξειδικευμένοι (nerds-developers πχ), αλλά αυτοί που ξέρουν λίγο απ' όλα...
Θέμο θα συμφωνήσω και εγω με τον agou σχετικά με την Αμερική.
Η δύναμη της Αμερικής είναι (ή ήταν!!) το ότι συγκέντρωνε τα πιο φωτεινά μυαλά (ή απλά τους 'καλύτερους') από όλο τον κόσμο και γιατί ήταν πιο ανοιχτή κοινωνία στο να δεχτεί και να απορροφήσει τους μετανάστες. Αυτό το σκέλος τελείωσε στις 11/9/2001 και ακόμη και ο Ομπάμα φαίνεται ανύμπορος να αντιστρέψει την κατάσταση και η ποιότητα της παιδείας μεταφέρεται γοργά στην Ασία, όπου και οι ίδιες οι κοινωνίες είναι πιο διψασμένες και καταξίωση, άνοδο και εκπαίδευση.
Η μέση παιδεία στην Αμερική εξαθλιώνεται με γοργό ρυθμό, οι δημόσιες υπηρεσίες τους, τουλάχιστον απο τις εμπειρίες που έχω εγώ τόσο σε προσωπικό όσο και σε εταιρικό επίπεδο, συναγωνίζονται τις δικές μας σε ανικανότητα, αδιαφορία και αναποτελεσματικότητα και τέλος, χρόνο με το χρόνο, βλέπω τα ίδια φαινόμενα αδιαφορίας, μετριότητας κλπ να εμφανίζονται και στις ιδιωτικές εταιρείες!
Τέλος, ως πολίτης νοιώθω πάντα ακόμη πιο ανίσχυρος και αδύναμος να βρω το δίκιο μου στην Αμερική, ακόμη και σε σχέση με την Ελλάδα, και οι αδικίες που έχω δει με έχουν εντυπωσιάσει.
Βασικά στην Αμερική ο ισχυρός θα "ισοπεδώσει" πάντα τον μικρό και όποιος έχει ισχύ(χρήματα), μπορεί να έχει και δικηγόρους για να πετύχει τους σκοπούς του (κάθε άλλο παρά αξιοκρατικά), καθώς η πραγματική εξουσία στην Αμερική είναι οι δικηγόροι....
Εν ολίγοις, στην Ελλάδα, τα επιπλέον βαρίδια είναι το πελατειακό καθεστώς που οδήγησε στο τεράστιο κράτος και οι συνεχείς εισροές κεφαλαίων από ΕΕ που ποτέ δεν επενδύθηκαν σωστά και οδήγησαν σε ένα διαστρεβλωμένο επίπεδο διαβίωσης, πολύ υψηλότερο από μας άξιζε, και από το οποίο δυσκολευόμαστε τώρα να απαγκιστρωθούμε.
Στην Αμερική που δεν υπάρχουν αυτά, υπάρχει τεράστιο ποσοστό φτώχιας, απλά....
@agou: Ναι δεν είναι το ίδιο - η εκπαίδευση είναι ο πλέον δημοφιλής τρόπος για να αποκτήσει κάποιος εξειδίκευση.
@agou &@theologos: Στην Αμερική σίγουρα δεν είναι όλοι ευχαριστημένοι - αλλά νομίζω είναι σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό σε σχέση με την Ευρώπη (και πόσο μάλλον την Ελλάδα). Και αυτό γιατί γίνεται καλύτερη αξιοποίηση του δυναμικού με βάση τα ταλέντα του και όχι με βάση γνωριμίες. Ακόμα θυμάμαι τη συνομιλία που είχα στο λεωφορείο με τον οδηγό στις 4 το πρωί να μου λέει πως "αγαπά" (δικιά του έκφραση) τη δουλειά του.
Όσο για τη φτώχεια, οι ΗΠΑ μεγενθύνουν τις διαφορές μεταξύ των ατόμων - οι καλοί (αλλά και πλούσιοι) γενικά ανταμείβονται (με εκπαίδευση, υγεία κτλ) ενώ οι μέτριοι χάνονται και φυτοζωούν. Στην Ευρώπη το κράτος είναι πιο υπεύθυνο για τους πολίτες, με αποτέλεσμα όλοι να έρχονται πιο κοντά στο μέσο όρο (οι "ανίκανοι" να ζουν καλά και οι "άριστοι" να μειώνουν τις προσδοκίες τους).
Με τις δημόσιες υπηρεσίες στις ΗΠΑ δεν είχα ποτέ σοβαρή επαφή (πέρα από 2 μέρες για SSN και driver's license), και αυτό είναι ακριβώς το θέμα: δεν χρειάζεται ο μέσος πολίτης να συνδιαλέγεται μαζί τους, ούτε καθορίζει την εικόνα και την οικονομική πορεία της χώρας.
Η κατάπτωση της μέσης παιδείας είναι μεγάλο πρόβλημα. Ίσως έχει long term αποτελέσματα, ίσως και όχι (αν παράγονται αρκετά καλά στελέχη για τις θέσεις-κλειδιά).
Θέμο, μάλλον ξεφύγαμε από το αρχικό σου θέμα, αλλά δεν πειράζει. :-)
Ναι αυτό που λες με τον οδηγό του λεωφορείου είναι η ιδανική εικόνα που έχουμε για την Αμερική αλλά δυστυχώς, εκλείπει σταδιακά.
Η νοοτροπία του personal entitlement όπως την αποκαλώ (δηλ. το ότι και μόνο ότι υπάρχω μου οφείλει η κοινωνία και εγώ δεν έχω υποχρεώσεις προς αυτή), χρόνο με το χρόνο ενισχύεται. Μετά την κρίση δε του 2008 βγήκανε τα χειρότερα 'ανακλαστικά' στην επιφάνεια και αυτό αντικατοτοπρίζεται σε μεγάλο βαθμό στην αποδοτικότητα του μέσου εργαζομένου.
Πόσο επίκαιρη ακούγεται η ρήση του Κένεντυ σήμερα: "ask not what your country can do for you — ask what you can do for your country."...
Ο δημόσιος τομέας των ΗΠΑ είναι μια άλλη ιστορία που σηκώνει πολύ συζήτηση.
Ναι, σαφώς είναι πιο μηχανογραφημένες οι υπηρεσίες και δεν απαιτείται τόσο συχνή προσωπική επαφή/συναλλαγή, αλλά όταν πρέπει να γίνει, δεν έχω δει απολύτως καμία διαφορά με την Ελλάδα: αδιάφοροι, χωρίς διάθεση να εξυπηρετήσουν υπάλληλοι, αρκετά εχθρικοί προς τον πολίτη.
Είναι χαρακτηριστικό ότι για προσωπική μου υπόθεση αναγκάστικα να βάλω δικηγόρο, με απειλές για μηνύσεις, για να μπορέσει να γίνει η δουλειά μου καθώς η υπηρεσία ήταν παντελώς αδιάφορη ακόμη και σε επιστολές που έστειλα και ρωτούσα γιατί δεν ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους.
Θα κλείσω με ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα που δείχνει το μέγεθος της διαφθοράς αλλά σε υψηλό επίπεδο: Ο πρώην διευθυντής του Homeland Security (δηλ. λειτουργός σε υψίστης ασφάλειας τομέα) πήγε ως σύμβουλος ...πωλήσεων στην εταιρεία που κατασκευάζει τα περίφημα full body scanners στα αεροδρόμια για τα οποία τόσος ντόρος έχει γίνει τελευταία. Αποτέλεσμα? Με τυπικές διαδικασίες, πρωτοφανείς παρακάμψεις ελέγχων για θέματα υγείας, ασφάλειας κλπ, εγκαταστάθηκαν συσκευές σε όλα τα αεροδρόμια των ΗΠΑ...
Φιλικά,
Θεολόγος
ΥΓ: Και μην ξεχνάμε, μια μικρομεσαία επιχείρηση στην Καλιφόρνια, για παράδειγμα, πληρώνει 45-47% φόρους στο κράτος/πολιτεία, ενώ οι μεγάλες εταιρείες που μπορούν να συντηρούν λόμπυ στην Washington και νομικές υπηρεσίες για να βρίσκουν 'loopholes' στους νόμους, πληρώνουν, κατά μέσο όρο (παραδείγματα Microsoft, Apple, IBM, Intel, Ford, GM) κάτω από 20% φόρους. Και μην ξεχνάμε την Google η οποία επιστρέφει μόλις 2.4% φορολόγηση στο κράτος από τα δις δολάρια κέρδη της, μέσω ενός πολύπλοκου συστήματος offshore εταιρειών και μεταφοράς πνευματικής ιδιοκτησίας εκτός Αμερικής.
Ποια η διαφορά με την Ελλάδα όπου τα ίδια πάνω κάτω γίνονται αλλά με άλλο τρόπο, πιο 'πρωτόγονο' ίσως?
Post a Comment